Beschrijving
Inhoud van het traject
Wij starten met een uitgebreide profiel intake door middel van Mapstell (DISC tool). In de eerste coaching sessie zullen we inzoomen op de resultaten van het profiel en beter hun uitdagingen in gedrag en leidinggeven ontdekken. In de volgende 4 online coaching sessies behandelen wij vragen zoals:
- wat voor leider ben ik?
- wat kan ik veranderen of verbeteren aan mijn leidinggeven?
- hoe bouw ik een high performance team?
- hoe draag ik bij aan mijn organisatie?
- hoe bouw ik veiligheid & vertrouwen binnen mijn team?
- hoe creëer ik een cultuur van constructieve conflicten?
- hoe geef ik leiding dat goed aansluit bij ieder individu?
- welke hulp heb ik nodig?
Normaliter zijn 5 coach sessies voldoende om een junior manager te laten groeien. Mochten er een aantal extra sessies nodig zijn, om tot een beter resultaat te komen, kunnen deze à EUR 225 exclusief 21% BTW per sessie aangevuld worden.