Persoonlijk leiderschap gaat over het leren jezelf aan te sturen en doelen te realiseren door je eigen kwaliteiten en talenten volledig te benutten. Persoonlijk leiderschap ontwikkel je door gedrag en dieperliggende drijfveren te onderzoeken. Wat
Team ontwikkeling
Tegenwoordig staan veel teams onder druk door het gebrek aan of afwezige collega’s, hybride of online werken, en de snelle digitaliserende wereld. Om ervoor te zorgen dat ieder teamlid zich gehoord en gezien voelt, is het allereerst essentieel dat
5 stappen methode
Elk ontwikkelingsprogramma maken wij op maat! Met als uitgangspunt op jouw bedrijfsspecifieke thema’s en uitdagingen. Daarop baseren wij onze 5 stappen methode: We maken een quickscan van de organisatie, de teams en individuen. Hieruit volgt een
Reflect | Define | Create
We gaan kijken waar je staat als mens, team of bedrijf. Hoe je nu met je mensen, team, organisatie of zelfs de markt omgaat. Hoe je personeel of klanten werft, en of dit aansluit met de huidige (arbeids)markt. Wat werkt wel? Wat niet? En waar zouden
Wat is Mapstell?
Inzicht in je eigen gedrag met MapsTell (DISC) Krijg op een beeldende wijze inzicht in gedrag met de Wereld van Verschil van MapsTell Met honderden woorden, metaforen, kaartsymbolen en hier en daar een knipoog, is de op DISC gebaseerde Wereld van
Verdomd goede coach
Geschreven door: Wendy Naerebout - Chief Happiness - Happy Millennials Ik ben een coach. En een verdomd goeie ook. En ik geloof dat er op deze wereld niet genoeg goede coaches kunnen zijn. Er zijn nogal wat onderwerpen waar
Leiderschap is een kwaliteit in plaats van een baan!
Leiderschap is een kwaliteit in plaats van een baan. En iedereen kan leiderschap tonen, ongeacht zijn of haar rol binnen de organisatie. Als jij of het leiderschap van je organisatie het niet eens is met deze stelling, overweeg dan het volgende:
Millennials opleiden: 7 tips
Wie zijn de Millennials? Millennials opleiden vereist andere strategiën dan het opleiden van andere generaties. Millennials zijn geboren rond 1980-1995 en variëren nu in leeftijd van 28 tot 42 jaar. Deze generatie vertegenwoordigt meer dan de
Het geheim om Millennials gelukkig te maken op het werk, gaat niet over Millennials!
Happy Millennials? Ja, dit is het zoveelste artikel over Millennials. Maar maak je geen zorgen; het gaat zeker niet over het beschuldigen van Millennials voor het "doden" van een andere industrie of het uitgeven van te veel geld uitgeven aan een