• Spring naar de hoofdnavigatie
  • Door naar de hoofd inhoud
  • Spring naar de voettekst
Millennials, de gelukkigste generatie van de eeuw! Meer weten?
Happy Millennials

Happy Millennials

Master je leven

  • Programma’s
  • Werkwijze
  • Over ons
  • Artikelen
  • Voor Millennials
  • Contact
  • E-mail
  • Telefoon

Millennials

generatiekloof

Overbrug de generatiekloof en de skills gap

In het huidige bedrijfsleven vormen Millennials en Gen Z het grootste segment van de beroepsbevolking, maar GenX is er ook nog. Dit zorgt vaker wel dan niet voor een generatiekloof op de werkvloer. Er ontstaat onbegrip tussen collega's uit

werkgeluk

KPI’s en persoonlijke leiderschap

De meeste werkgevers baseren hun strategie grotendeels op financiële resultaten en hebben geen idee hoe ze jouw betrokkenheid als Millennial of GenZ'er kunnen vergroten. In 2025 zal zeker de helft van de medewerkers omgeschoold moeten worden, volgens

Purpose Gap

Van power naar purpose: de kracht van het doel dat impact maakt

Er wordt veel gesproken en geschreven over het verschil tussen wat mensen willen van hun werk en wat ze daadwerkelijk ervaren. Deze kloof noemen we de "purpose gap". In een rapport van McKinsey  in april 2020 zei 82% van de respondenten dat een

HM 2 jarig bestaan

Twee jaar Happy Millennials

Het is tijd om ons tweejarig bestaan te vieren. Even een throwback naar bijna drie jaar geleden, toen we midden in een chaotische corona tijd begonnen aan een reis met als missie het dichten van de generatiekloof op de werkvloer. Wij doen dit door

Wat is geluk?

Wat is GELUK? De Happy Millennials Formule

Viona en ik hebben, toen we onze naam Happy Millennials bedachten, best even zitten kauwen op wat geluk dan eigenlijk is.  Wanneer ben je een ‘Happy’ Millennial? Ons recept voor geluk bestaat uit drie componenten. Dus ja: we hebben zoiets

Quiet Quitting Happy Millennials

Quiet Quitting is gevaarlijker dan het lijkt 

Je leven volledig toewijden aan je werk dat is voor Millennials not done, althans niet meer en dat hebben velen via de harde weg moeten ontdekken door vervelende burn-outs en breakdowns. Schrijnende gevallen van ruimtes waar mensen kunnen uithuilen

Wat willen Millennials echt

Wat Millennials echt willen van hun manager 

Managers vinden het vaak een uitdaging om de op hoog tempo veranderende behoeften van werknemers bij te houden. Millennials zijn altijd op zoek naar betere arbeidsvoorwaarden. Uit de inzichten die we hebben opgedaan tijdens onze trainingen bij

Millennials veranderen leiderschap

Hoe Millennials onze kijk op leiderschap veranderen

Millennials worden vaak gekarakteriseerd als rechtgeaard en zelfingenomen, maar als het op leiderschap aankomt, is deze generatie ongeëvenaard. Uit de Millennial Leadership Survey bleek dat 91% van de Millennials op de werkvloer een leidinggevende

stresszone

In welke stresszone zit je en hoe kom je eruit?

Stress is een natuurlijk beschermingssysteem dat als doel heeft ons te helpen overleven in moeilijke omgevingen door alert te zijn, te vechten en te vluchten. Maar wanneer de frequentie en de mate van stress op je stresssysteem groter zijn dan de

  • Ga naar pagina 1
  • Ga naar pagina 2
  • Ga naar Volgende pagina »
Wij staan voor je klaar

Wij snappen hoe uitdagend het kan zijn de juiste trainer en coaches te vinden die passen bij de groei van jouw organisatie. Hierbij de laagdrempelige uitnodiging ons gewoon een appje te sturen. Je krijgt van ons altijd een eerlijk en oprecht antwoord!

Bellen mag uiteraard ook 06-13464316

Wil je op de hoogte blijven over de ontwikkelingen rondom het ontwikkelen van jouw organisatie, team of medewerkers? Of onze nieuwste programma’s?

Schrijf in

Footer


Millennials de gelukkigste generatie van de eeuw.
  • Instagram
  • LinkedIn

Contact gegevens

Faas Wilkesstraat 105B
1095 MD Amsterdam

icon 06-1346 4316
icon info@happy-millennials.com

Belangrijk

  • Algemene voorwaarden
    Training op inschrijving
  • Algemene voorwaarden
    Opdrachtgevers
  • Klachtenregeling
    Training op inschrijving

Natuurlijk aangesloten bij: