Viona en ik hebben, toen we onze naam Happy Millennials bedachten, best even zitten kauwen op wat geluk dan eigenlijk is. Wanneer ben je een ‘Happy’ Millennial? Ons recept voor geluk bestaat uit drie componenten. Dus ja: we hebben zoiets
Quiet Quitting is gevaarlijker dan het lijkt
Je leven volledig toewijden aan je werk dat is voor Millennials not done, althans niet meer en dat hebben velen via de harde weg moeten ontdekken door vervelende burn-outs en breakdowns. Schrijnende gevallen van ruimtes waar mensen kunnen uithuilen
Wat Millennials echt willen van hun manager
Managers vinden het vaak een uitdaging om de op hoog tempo veranderende behoeften van werknemers bij te houden. Millennials zijn altijd op zoek naar betere arbeidsvoorwaarden. Uit de inzichten die we hebben opgedaan tijdens onze trainingen bij
Hoe Millennials onze kijk op leiderschap veranderen
Millennials worden vaak gekarakteriseerd als rechtgeaard en zelfingenomen, maar als het op leiderschap aankomt, is deze generatie ongeëvenaard. Uit de Millennial Leadership Survey bleek dat 91% van de Millennials op de werkvloer een leidinggevende
In welke stresszone zit je en hoe kom je eruit?
Stress is een natuurlijk beschermingssysteem dat als doel heeft ons te helpen overleven in moeilijke omgevingen door alert te zijn, te vechten en te vluchten. Maar wanneer de frequentie en de mate van stress op je stresssysteem groter zijn dan de
Millennials hebben meer macht op de werkvloer dan ooit!
Millennials zijn een van de meest besproken generaties. Ze werden aanvankelijk vaak beschreven als onbegrepen. Maar, aangezien zij de grootste generatie binnen de werkende bevolking zijn is het van belang om ze beter te leren begrijpen. Vaak
Lieve Millennial, je werk hoeft niet altijd je passie te zijn
Werken op afstand, ontslagen en verhoogde werkdruk heeft miljoenen mensen ertoe gezet een zoektocht te starten om uit te vinden hoe hun werk in hun leven past, inclusief hoe ze werk kunnen doen waar ze een passie voor hebben. Wij leggen uit hoe je